Ein wachsendes Team mit wachsenden Aufgaben Die Akademie entwickelt sich konsequent weiter

27.01.2026 Straubing, Deutschland Autor: Florian Attenhauser

Highlights und Zahlen aus 2025

Das Jahr 2025 war für die SENNEBOGEN Akademie geprägt von Wachstum, Bewegung und vielen neuen Impulsen. Der Rückblick zeigt: Die Akademie entwickelt sich konsequent weiter – praxisnah, zukunftsorientiert und immer mit dem Fokus auf hochwertiges Lernen.

mehr als 4.000 Manntage

Erstmals wurden mehr als 4.000 Manntage im Technischen Training und in der Personalentwicklung durchgeführt – ein Meilenstein in der Geschichte der Akademie.

2025: Höchststand seit Gründung der SENNEBOGEN Akademie

2.361 Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Insgesamt 2.361 Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Schulungsangebote und machten 2025 zu einem Jahr des intensiven Lernens und Austauschs.

Über 6.000 Nutzerinnen und Nutzer im LMS

Neben den Präsenztrainings gewann auch das digitale Lernen weiter an Bedeutung. Über 6.000 Nutzerinnen und Nutzer waren im Lernmanagementsystem aktiv – damit ein Zuwachs von rund 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

1.773 absolvierte E-Learnings

1.773 absolvierte E-Learnings zeigen, wie selbstverständlich digitale Formate inzwischen genutzt werden.

mehr als 500 Schulungen

Gleichzeitig wurden mehr als 500 Schulungen direkt über das LMS gebucht.

Hohe Reisetätigkeit in 2025

Ein besonderer Höhepunkt waren die technischen Schulungen weltweit: 28 Onsite-Trainings bei Händlern und Kunden – von Argentinien bis hin zu Schulungen an Bord von Schiffen.

Trotz aller digitalen Möglichkeiten blieb der persönliche Austausch wichtig: Viele Trainings fanden weiterhin vor Ort statt, verbunden mit zahlreichen Reisen der Trainer.

Um die hohe Qualität dauerhaft sicherzustellen, investierte die SENNEBOGEN Akademie zudem gezielt in die Weiterbildung des eigenen Trainerteams. Im Rahmen eines eigenen „Train the Trainer“-Seminars qualifizierten sich unsere Trainer parallel weiter.

"Das erste Mal in Südamerika, unter erschwerten Bedingungen bei 40 °C und staubigen Sojabohnenschrot war eine Herausforderung!", Dominic Busch beim Kundentraining in Argentinien.

"Fahrer und Mechaniker - unterschiedliche Zielgruppen und doch ähnliche Herausforderungen.", so das Fazit von Matthias Auer beim Training in UK.

"Teilnehmer aus ganz Italien waren da... von Sizilien, Neapel und Venedig. Diskutiert wurde meist, wer das beste Essen und die schönste Region hat.", Patrick Nickles

Zahlreiche Kunden und Händlerveranstaltungen fanden zudem auf dem Akademiegelände statt.

weitere Entwicklungen

Im LMS wurden neue Templates zur Steigerung der Interaktion erstellt, ein digitaler Kalender erhöht die Sichtbarkeit der Schulungsangebote und der Genehmigungs- sowie Buchungsprozess wurde weiter optimiert. Ergänzt wurde das Angebot um neue E-Learning-Inhalte und zusätzliche Auswertetools.

Ein weiterer wichtiger Schritt im Jahr 2025 war der Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes: der After Sales Dokumentation. Neben Wartungs- und Einstellanleitungen wurden erstmals auch Aufbauanleitungen für Großmaschinen erstellt. Damit wurde das Leistungsangebot sinnvoll erweitert und ein zusätzlicher Mehrwert für Service, Kunden und Partner geschaffen.